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职业生涯管理

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在20世纪90年代,职业生涯规划理论关注的重心在于()

  • A、职业生涯规划的作用
  • B、个人和组织两者之间达到平衡
  • C、就业咨询
  • D、职业生涯规划在企业中的应用
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