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管理技能与开发
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管理技能与开发
（）证明进程，并帮助演示了各步骤之间如何相互关系。
A、流程图
B、甘特图
C、知觉图
D、决策树
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简述管理者需要学习伦理道德的主要原因。
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以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用
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当人们反驳对方时，（）交流比（）交流更有
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（）的好处是，你的决定得到保证。
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法律本身是不是道德的适当向导。（）
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以下哪一项一方的行为存在时会被认为是对另
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合作是团队规范发展阶段的主题。（）
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（）是利用组织实施奖励或惩罚来取得预期的
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在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：
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当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达
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下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要
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（）是指在一个工作中需要不同的任务数量和
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以下哪一选项策略对下属使用时，可能会被视
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下列哪一项不是对文化维持有重要作用的管理
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高层管理者通过自我控制来抑制自己的脾气，
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调停人是对群体思维的检查者，并处在一个没
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（）行为的重点是要把工作完成。
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一个人倾向于实践，且善于交际、热情、奔放
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（）是指控制自己的工作。
