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人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
当前使用最广泛、最主要的人力资源选拔方法是测验法和面试法,此外还有()等。
A、心理测验法
B、面试法
C、评价中心技术
D、个人履历档案分析法
E、背景调查法和笔迹分析法
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