按照“1+4”、“41”工作思路：“1+4”中的“1”就是（）；“4”就是减、放、改、管，即减少审批，放宽权限，改革体制机制，管到位、管中间、管结果；“41”就是41项具体改革举措。
- A、改革会议精神
- B、集团公司改革文件
- C、机关改革意见
- D、编制规定
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淮北矿业科级人员提职资格考试
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按照“1+4”、“41”工作思路：“1+4”中的“1”就是（）；“4”就是减、放、改、管，即减少审批，放宽权限，改革体制机制，管到位、管中间、管结果；“41”就是41项具体改革举措。
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