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劳动关系协调员(师)

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员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实，目的在与核实应聘者的任职资格以及确认其所提供信息的真实性。

  • A、确定录用人选之后
  • B、签约之前
  • C、确定录用人选之前
  • D、签约之后
  • E、面试之前
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