多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
企业招聘职工,可以通过哪些渠道开展背景调查?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某公司于2009年2月3日招用一名
·
国外集体谈判的主要特点及趋势有哪些?
·
以下不属于企业社会责任的有()。
·
在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业
·
集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是
·
矿山开采和作业场所的事故,属于()。
·
国外定期的集体协议有效期最多()
·
最低工资标准扣除项目全国共有四种情况,新
·
企业社会责任报告内容的原则不包括()。
·
()是职工代表大会的组织原则,也是职工代
热门试题
·
下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是
·
以下关键岗位界定方法中,哪种需要重复评价
·
职工董事、职工监事制度的创新有()。
·
下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容
·
以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵
·
()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立
·
企业经济性裁员时,下列人员不得裁减()。
·
以下不属于社会责任报告编制流程的有()。
·
下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的
·
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体