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绩效管理

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把员工的实际工作或工作标准与已制定的工作标准或劳动定额相比较来考核员工工作绩效的一种常用考核方法叫（）。

  • A、关键事件法
  • B、行为尺度评定量表法
  • C、不良事故考核法
  • D、工作标准法
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