多做题,通过考试没问题!
公共部门绩效评估
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
公共部门绩效评估
指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的心理反应:()。
A、新奇感
B、时尚效应
C、第一印象
D、旁观者效应
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
评估组织的实施环境中,相关制度建设是()
·
以下对效能建设描述错误的是:()。
·
以下关于效率的说法正确的是:()。
·
以下衡量方法中相对来说最经常使用的是:(
·
某政府部门内的出勤率属于:()。
·
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩
·
绩效评估组织实施的作用是什么?
·
垄断性对组织绩效评估带来了两种后果:()
·
为保证评估的客观性,评估人员应该包括()
·
简述实施心理调控的意义。
热门试题
·
好人主义,搞平均主义指的是()。
·
简述绩效评估信息化实现的要求。
·
过去考评周期一般为()。
·
公共部门绩效评估学术界的研究开始于()。
·
单位测验一般认为信度系数不能低于()。
·
需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步
·
公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以
·
绩效评估体系中的核心问题是:()。
·
自由和进步的基本价值取向是:()。
·
简述如何做好系统解决方案。