多做题，通过考试没问题！
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的物质报酬，还包括无形的报酬。（）
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动关系，是指专业技术组织与专业技术人员
·
岗位任务责任人的职责包括哪些？（）
·
“吾日三省吾身”体现了专业技术人员在提升
·
岗位胜任力体系的特点不包括？（）
·
历史研究力，也称纵向研究力，是指专业技术
·
（）是指专业技术人员依靠主观能动性按照专
·
提高专业技术岗位工作成果的途径有？（）
·
教学技能是教师运用已有的教学理论知识，通
·
胜任特征模型的前提是（）
·
胜任素质模型是在组织的使命、目标明确条件
热门试题
·
专业技术是世界性的、时代性的，发展专业技
·
胜任，是专业技术人员对组织的责任心和忠诚
·
实际型基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体
·
管理组织能力的高低，取决于哪几个方面（）
·
人生的职业发展阶段有（）。
·
经验，在哲学上是指专业技术人员在同客观事
·
跨学科研究力，也称交叉研究力，是指专业技
·
任务时间管理能力具体包括哪几项能力？（）
·
依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模
·
创新研究力的特征包括？（）
