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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
专业技术是世界性的、时代性的，发展专业技术必须具有全球视野、把握时代脉搏。（）
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习近平总书记指出，在新形势下，要加强对青
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在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）
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（）是指专业技术人员在岗位上，把基础研究
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岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要
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进行岗位胜任力的绩效考核，做到3点：①找
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古人推崇“读万卷书，行万里路”，揭示的就
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专业技术人员岗位技能的构成分成哪几项？（
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胜任力模型的特征有（）
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从众，是指专业技术人员服从众人、顺从大众
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（）是组织管理者在组织指挥中体现出来的一
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基于岗位胜任力的绩效考核，其核心是促进专
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建立了正式组织，也重视了非正式组织，但要
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专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任
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人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个
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定员与定岗定编一起被称为（）。
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专业技术人员必须以宽广的眼界去思考、去观
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岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗
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在专业技术岗位的工作中，良好的工作经验是
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（）是指专业技术人员开展研究活动时，运用
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专业技术人员（），是指专业技术人员运用并
