多做题,通过考试没问题!
潜力激活与创造力开发继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
潜力激活与创造力开发继续教育
综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。
A、在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划
B、建立科学、完善的人才开发机制、体系
C、协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
D、引导、促使人才个体的自我开发
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工对失败的承受力与选择某种难度的()相
·
我们应该坚定信心共同努力,把增强自主创新
·
()等属于消极的情绪。
·
创造型专业人才成果转化的意义()。
·
所有的专业技术都需要()才能获得。
·
()是人类认识自然、改造自然和开展科学研
·
专利权具有一定的时间限制,也就是法律规定
·
智力潜能开发的主要方法()
·
在大公司里,CEO的情绪或者态度都会感染
·
思维的()是创造思维不可缺少的重要思维品
热门试题
·
专业技术人员的胜任特征模型包括()个方面
·
人才只有显现其(),才能算作有用。
·
创新要在科学理论的指导下进行,需要有扎实
·
()原本是由专利审查人员萌生的对多产发明
·
多向思维也叫发散思维,辐射思维或扩散思维
·
大脑中的()主要是处理言语,进行抽象逻辑
·
创造力开发机制是()。
·
创新的阶段理论包括()。
·
开发创造力要适度刺激,社会刺激因素有以下
·
从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有