多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。
A、15日
B、30日
C、45日
D、60日
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（
·
冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的
·
危机处置的方法包括（）。
·
劳动规章制度体系包括以下哪几个（）
·
下列有关劳动诉讼中回避制度的表述，正确的
·
企业劳动关系预警的主体就是企业，客体是企
·
日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核
·
调解员的聘期至少为（）年，可以续聘。
·
冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。
·
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护
热门试题
·
（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定
·
危机发生后的（）小时，是危机处理的黄金时
·
对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符
·
下列属于广义工资的有（）
·
（）是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向
·
厂务公开制度的负责人、相应机构．指导原则
·
企业社会责任报告的内容通常包括（）。
·
我国规定三方机制的法律是（）
·
劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。
·
（）的出现，是企业社会责任报告兴起的标志
