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卓越绩效知识
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卓越绩效知识
简述公司的使命、愿景、核心价值观？
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从动性的“资源、过程和结果”三角的构成是
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组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值
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卓越绩效评价准则中，评价结果的要点有绩效
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标杆
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描述员工学习与发展的主要测量指标及其当前
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社会责任评分项，表达了对组织在公共责任．
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以下哪些方面是高层领导应该完成的工作（）
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我国全国质量管理奖获奖者的得分在500～
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顾客满意是顾客对其要求已被满足的程度的感
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简述卓越绩效的特点。
