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卓越绩效知识

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组织应在分析各种需求和员工能力的基础上，制定教育和培训计划。这里的需求包括（）

  • A、人力资源规划的要求
  • B、组织绩效测量、绩效改进和技术变化主要需求
  • C、员工的职业发展需求
  • D、以上都是
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