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绩效管理

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绩效信息的收集方法有很多种，其中最常用的，主要记录员工的出勤情况，如出勤、缺勤及其原因的方法是（）

  • A、考勤记录法
  • B、定期抽查法
  • C、关键事件记录法
  • D、他人反馈法
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