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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
以下薪酬战略选项属于薪酬支付依据维度的有()
A、岗位薪酬vs.能力薪酬
B、公开薪酬vs.保密薪酬
C、个人绩效vs.团队绩效
D、内在薪酬vs.外在薪酬
E、内部公平vs.外部竞争
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