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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
对于运营良好且员工数量达到一定规模、高层重视并愿意投资推进薪酬管理信息化的企业,其薪酬信息管理的基本模式适于选择()
A、资料库模式
B、独立功能模式
C、功能整合模式
D、系统整合模式
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