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薪酬管理与绩效考核知识竞赛

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以下各种绩效考核评判技术中，属于相对比较评判技术的有（）

  • A、代表人物比较
  • B、两极排序考核
  • C、成对比较考核
  • D、分级考核
  • E、比例控制考核
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