多做题，通过考试没问题！

劳动关系协调员(师)

题库首页>公共事业技能鉴定考试>劳动关系协调员(师)

绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。

  • A、试用期；正式合同期
  • B、派遣期；非派遣期
  • C、派遣期；正式合同期
  • D、借调期；正式合同期
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题