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职业生涯管理
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职业生涯管理
职业锚的功能包括（）
A、使组织获得正确的反馈
B、为员工设置可行有效的职业渠道
C、增长员工工作经验
D、为员工做好奠定中后期工作的基础
E、根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施
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