多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、
·
KPI的应用误区是()
·
根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
·
口头沟通是指会谈、讨论、会议、演说、吵架
·
某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员
·
潜能从广义上讲就是潜在的能力,它深藏在我
·
目标管理的具体做法分三个阶段()
·
认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
·
岗位设置主要需要考虑以下方面()
·
创造力是人的一种最基本能力,创造性活动是
热门试题
·
绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干
·
三百多年前,一位奥地利医生给一个胸腔有疾
·
绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的()
·
个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位
·
中心化倾向产生的原因有()
·
沟通功能主要()
·
()是执行无法选择的必然因素。
·
根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
·
潜能开发的要素()
·
逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演