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提高自身绩效路径与方法

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根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质

  • A、岗位族
  • B、上班族
  • C、休闲族
  • D、娱乐族
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