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薪酬管理

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薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

  • A、文案调查法
  • B、访谈法
  • C、焦点小组法
  • D、问卷调查法
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