多做题,通过考试没问题!
劳务员
题库首页
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
培训成本的核算方法有()。
A、统计方法
B、经验估算方法
C、会计方法
D、统计估算法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
施工作业队须对进场施工作业人员在()进行
·
在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,
·
在劳动定额中,劳动效率代表了()。
·
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
·
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当
·
下列资质许可由省级建设主管部门实施的是(
·
劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必
·
劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人
·
目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为
·
下列资质许可由市级建设主管部门实施的是(
热门试题
·
不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
·
发包人有下列()情形,工程所在地建设行政
·
队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配
·
我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收
·
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是(
·
某工程承包作业5000m
2
·
在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资
·
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法
·
用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产
·
劳务分包企业的施工作业队无需通过当地()