多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
简述人事管理的作用。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工伤事故统计
·
我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主
·
国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同
·
各国对公务员的奖励土要种类有（）
·
简述人事管理的作用。
·
进入组织前，以下哪些准备工作有助于迅速适
·
失业指在劳动年龄内，有劳动能力，要求就业
·
下面属于生理压力的是（）
·
一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、
·
职务工资
热门试题
·
下列符合授予荣誉称号标准的是（）
·
作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统
·
目标管理作为一种先进的企业管理制度，他最
·
说明企业集团的管理体制。
·
劳动合同订立
·
下列对私人管理的表述，正确的是（）
·
争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫，
·
在企业员工招聘中，如果大规模招聘，用（）
·
设计定额
·
影响薪酬的外在环境因素有（）
