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现代人事管理学
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不变定额
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公务员申诉
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劳动合同管理制度有哪些方面？
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构成资金来源于下列哪些项目？（）
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简述绩效信息的收集方法。
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以下属于社会压力的是（）。
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工作描述具体包括以下哪几个方面（）
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从性质上说，公务员是一种（）
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知人有相当大的难度，对知人难度的理解不正
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生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线
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人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织
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以现场劳动的工作日写实，测时等为基础进行
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个体希望在事业上获得成功，为社会多做贡献
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（）是指各种机构的设置以及人员数量定额、
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劳动分工过细是造成企业用人过多的根本原因
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处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是（
