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绩效管理
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绩效管理
在评价之前,先选出一为员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。这属于哪一种评价方法()
A、配对比较法
B、排序法
C、人物比较法
D、强制分配法
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