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绩效管理

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关于排列法，下列说法不正确的是（）。

  • A、简单易行，花费时间少
  • B、能够减少考评结果过宽和趋中的误差
  • C、可以用来比较不同部门的员工
  • D、不能使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
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