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薪酬管理

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员工的职业能力较低，还不能独立承担工作，但其职业能力以加速度迅速提高，这类员工的职业工作能力发展阶段属于（）

  • A、成长期
  • B、成熟期
  • C、鼎盛期
  • D、衰退期
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