多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

要素计点法是根据各个岗位（）上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。

  • A、重要程度
  • B、排序
  • C、资格要求
  • D、在报酬要素
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题