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薪酬管理
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薪酬管理
在薪酬组合政策的备选方案中,属于工作、生活平衡型组合的模式是()
A、基本工资50% 福利17% 期权16% 奖金17%
B、基本工资70% 福利20% 期权5% 奖金5%
C、基本工资50% 福利30% 期权10% 奖金10%
D、基本工资80% 福利20%
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