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11467人力资源统计学
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11467人力资源统计学
狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行（）。
A、工作成绩的数量考评
B、工作作风考评
C、工作态度考评
D、工作能力考评
E、工作成绩的质量减数
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