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最新试题

· 一个销售人员一般年销售额为40万元，而过
· 计划招聘完成比
· 关键事件技术法
· 招聘成本=（）
· 评估招聘工作有3个标准：（）；（）；（）
· 下列属于求职动机是（）
· 招聘地点策略的影响因素是什么？
· 凝聚功能
· 地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招
· 招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+

热门试题

· 下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）
· 回归分析法
· 角色扮演
· 招聘的目的有（）、（）、（）、（）。
· 企业选择招聘方式时应遵循的原则？
· 时效性原则
· 岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位
· 一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业
· 企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低
· 资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组