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薪酬管理

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边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）

  • A、先是下降而后上升
  • B、先是上升，而后下降
  • C、先是负数，而后为零，再为正数
  • D、先上升，后下降，再上升
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