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绩效管理与业务能力提升继续教育

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绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的，在进行绩效计划会议时，要根据公司和专业技术人员的具体情况进行修改，主要把重点放在（）上面。

  • A、沟通
  • B、收集信息
  • C、降低成本
  • D、评价
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