多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是()
A、目标
B、假设
C、计划
D、命题
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面属于生理压力的是()
·
领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但
·
公务员申诉
·
社会主义阶段的根本任务是()
·
简述招聘的原则。
·
沙因等人认为,在大千世界,人各有异,不能
·
员工选拔过程中,常用的原则有()
·
论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
·
我国的申诉受理机构基于属于()
·
按照劳动法规定,劳动合同期限在1年以上5
热门试题
·
电话咨询的优点是()。
·
股东大会闭会期间的最高权力机构是()
·
负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同
·
什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?
·
确定公务员的工资水平时,除了要考虑公务员
·
公务员保险的享受对象是()的公务员,其主
·
在相同时间内,产量(),实物劳动生产率越
·
劳动的最终结果产品或成果,是劳动的()。
·
在企业员工招聘中,如果大规模招聘,用()
·
简述企业医务劳动鉴定的意义?