多做题，通过考试没问题！
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题库首页
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
对于实施性骚扰的行为我国如何处罚？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《郑州市职工生育保险办法》规定，女职工异
·
签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工
·
什么是劳动能力鉴定？
·
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，
·
《郑州市职工生育保险办法》规定，女职工正
·
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应
·
工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权
·
对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得
·
什么是无固定期限劳动合同？
·
用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合
热门试题
·
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过
·
为什么将性骚扰写进《特别规定》？
·
什么叫冷水作业？
·
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要
·
女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎
·
怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查
·
何种情况下，劳动者可以立即解除劳动合同？
·
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女
·
企业劳动争议调解委员会由谁组成？
·
麻醉剂气体对孕妇有什么不良影响？
