工资等级制度的基本特点是（）

• A、从劳动质量的角度来区分劳动的差别。
• B、反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力
• C、不能反映实际劳动消耗
• D、反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平