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薪酬管理
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薪酬管理
企业通过采用特定的技术与方法,使本企业的产品或服务在质量、设计、服务及其他方面都与众不同。这种企业经营战略称为()
A、低成本战略
B、差异化战略
C、专一化战略
D、集中化战略
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