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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面()表述是错误的。
A、事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
B、聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的,经双方协商一致可以不作变更
C、专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件
D、事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定
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