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高级人力资源管理师(一级)

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平衡计分卡的实质是（）。

  • A、实现战略和绩效的有机结合
  • B、测量如何为当前以及未来的顾客创造价值
  • C、将战略规划落实为具体的经营行为，并对战略的实施加以实时控制
  • D、对组织绩效进行管理
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