多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

较高水平的薪酬有利于防止员工的机会主义行为,激励员工努力工作,但会增加企业的监督管理费用。

查看答案

微信扫一扫手机做题