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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
学会把握开玩笑的分寸()
A、比较重要
B、无关痛痒
C、无关紧要
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从发展的角度来看,情感发生早,情绪产生晚
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()是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破
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我国情商专家研究认为,构成情商的表现包括
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激励自我,是指面对自己想实现的目标,随时
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外周生理反应是情绪的唯一来源。
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对劳动的热爱及责任感,同志感,友谊感,人
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抑郁症有严格的时间标准,抑郁症状持续至少
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助人行为产生的理论假设有()
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适合恐惧情绪的人从事的运动有()Q
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放弃让我们()。
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认为()无论生理唤醒还是环境因素都不能单
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()是心理学中主张情绪产生于对刺激情境或
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当人们满足了饥渴需要时会感到高兴,当人们
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个体在心态失衡时,想一想失去的,再想想得
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心理学家使用的非智力因素这个概念有()和
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急躁情绪是主体受客体的影响而产生的()
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()认为情绪体验和生理变化是同时发生的,
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少数抑郁患者其抑郁是躯体疾病的后果,大部
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“一生只做一件事”的数学大师陈省身先生做
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自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一