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情绪管理与职场减压

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（）是心理学中主张情绪产生于对刺激情境或对事物的评价的理论。

  • A、詹姆斯－兰格理论
  • B、坎农－巴德理论
  • C、詹姆斯－巴徳理论
  • D、情绪的认知理论
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