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薪酬管理

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以下不属于福利发展的趋势的有（）

  • A、从普惠制到重点针对核心人才的趋势
  • B、员工福利弹性化的趋势
  • C、员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
  • D、社会化的趋势
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