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薪酬管理

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健康的薪酬制度的基本标准不包括（）

  • A、符合企业战略需要
  • B、兼具内外公平性
  • C、高层管理者和员工满意
  • D、特殊行业的薪酬制度还应该考虑到国家政策和制度的限制
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