多做题,通过考试没问题!
潜力激活与创造力开发继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
潜力激活与创造力开发继续教育
培训对员工潜力的激活的意义及特点()。
A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段
B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
C、员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径
D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高技术经济和知识经济在说法上不同,但指的
·
潜能
·
19世纪自然科学的三大发现(),是马克思
·
企业道德与法律规范和制度规范不同,不具有
·
创造是元认知监控的过程源自:美国心理学家
·
创造性教育的要素有哪些?
·
人们在社会交往中,彼此都互相以肯定或否定
·
如我们所知,建构广泛而精巧的概念结构是人
·
“二八法则”具体内容上包括()
·
学生是否能够继续提问在很大程度上取决于教
热门试题
·
直觉思维与分析思维相比,具有以下显著的特
·
一般外部交流的方式有以下几种()。
·
创新环境的品德修养有()。
·
潜能的发挥成功与否,关键在于()。
·
人解决问题的()采取演绎推理的方式,从一
·
专业技术的特征包括()。
·
创造型人格的首要特征是具备()。
·
创新性思维的问题,实质上是一个对()进行
·
在知识经济初露端倪的情况下,国际上一些发
·
思维的准确和大致表达就是思维的()特征。