人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。

• A、弗鲁姆的期望理论
• B、阿德福的ERG理论
• C、马斯洛的需要层次理论
• D、赫茨伯格的双因素理论