多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
()需要始终是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因。
A、工作
B、物质
C、金钱
D、利益
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在团队协作完成任务的过程中,会带来1+1
·
()的定义为:以目标为导向,以人为中心,
·
职业生涯规划是专业技术人员谋求自我发展的
·
职业综合能力主要包括四个方面:()。
·
在确定了职业生涯目标后,()便成了关键的
·
突破()体制机制弊端,必须勇于创新、率先
·
个体对职业的需要和追求始终保持一致
·
长期奖励计划的支付周期通常是()?
·
应用型人才,包含工程型人才和()人才两个
·
热炉法则说明了员工触犯规章时,管理者一定
热门试题
·
对于专业技术人员来讲,自我激励有如下方法
·
在专业技术人员的一般权益中,()是一切权
·
良好的()有利于对想象事物或方法进行捕捉
·
提升团队协作能力的途径有:了解团队成员的
·
马斯洛五层次需要理论中,低层次需要没得到
·
如果一个人连自己的应有价值都实现不了,怎
·
保持()和兴趣能使专业技术人员在日常的工
·
创新的核心是()的创新。
·
专业技术人员的内生动力作为一种客观存在,
·
团队精神是团队的灵魂,是经过精心培养逐步