多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
下列有关德国集体谈判的表述正确的是()。
A、德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定
B、德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等
C、德国参与协商谈判程度较高
D、德国参与协商谈判的利益集团高度组织化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
常见的劳动规章制度评估防范通常可以分为两
·
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或
·
下列说法正确的是()。
·
企业社会责任报告内容的原则不包括()。
·
劳动规章制度评估方法不正确的是()
·
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当
·
考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要
·
公开信息包括哪些种类()。
·
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的
·
适应用人单位发展战略,制定或调整薪酬福利
热门试题
·
经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币
·
在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。
·
与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、
·
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议
·
某公司于2009年2月3日招用一名
·
冲突管理系统的建立大致可分为()这几个部
·
如果用人单位被认定违法解除劳动合同的,劳
·
以下项目中,属于劳动合同中止的是()。
·
国际劳工组织的核心和宗旨是确立和保障世界
·
企业社会责任报告的资料收集可以分为()。